联合早报网

针对可能存在的过度投机、异常波动甚至股价操纵行为，上交所主要有三方面的准备：一是引入了投资者适当性管理制度，避免不合格投资者跟风炒作；二是在连续竞价阶段引入价格申报范围限制，同时实行市价申报保护限价，并对盘中异常波动实施临时停牌制度；三是公开了异常交易监控标准，并将在新股上市初期加强异常交易行为监管。

2011年春节前的一天，平时不大看邮件的马云，鬼使神差地看了一封群发邮件。这封邮件来自“18罗汉”之一的蒋芳，她当时被派去管理阿里中国供应商（简称“中供”）的诚信安全。她在邮件里汇报个人近况和当前工作，其中提了一句：“真是TMD太气人了。”

从现在开始，我们就应该努力回答这个问题。我的看法是，任何科技的运用都必须符合人类的伦理道德规范，回到对人性的常识性判断。就金融科技而言，它可以帮助基金行业大幅度提高效率，改善方法论，创新产品并优化策略，但绝不会改变基金的业务逻辑和信义义务，无法替代人脑对社会价值的判断。基金行业不能局限于行业自利视角，满足于技术的领先和规模数量的扩张，应当从发展全局出发，将自身置于金融与实体经济的完整社会关系中，认清定位，恪守本质，坚持规律，专业发展。

所有的舆论声音只有一个：“何时量产”。2018年6月25日，恒大健康发布公告宣布旗下全资子公司时颖公司以67.467亿港元入主贾跃亭的法拉第未来公司，成为第一大股东。2019年3月25日，法拉第未来（贾跃亭的汽车公司FF）宣布与第九城市签署协议。双方成立电动汽车合资公司，该公司将在国内研发、生产和销售电动汽车。第九城市将向合资公司注资6亿美元，按照合同约定分期注入。

你对年终奖满意吗？打算怎么花？针对年终奖的满意度，中新经纬官方微博1月14日发起了一项调查。调查显示，截至1月15日12时，参加调查的近300位网友，有70%称“没有年终奖”，表示“非常满意”和“就那么回事”的仅占15%。在年终奖的具体使用上，大部分白领表示孝敬父母是首选，也有人会选择添置年货、包压岁钱、旅游。还有不少人选择用年终奖购买理财，偿还房贷、车贷等。

今日头条的审核团队人员在一年之内激增，达到6000余人，主要分布在北京、天津和济南三地，到年底可能突破10000人，同样激增的还有广告销售团队，第一财经周刊此前报道称其广告销售团队有近万人。今日头条的政府关系部、公共关系部、财务部和法务部，也为全公司共用。除商业化团队拥有独立的公共关系人员外，其他单独业务线均不设职能部门。像抖音、火山小视频、内涵段子等产品均由统一的技术部门开发，但设立单独部门负责不同产品的运营。同时，在基础技术部门外，今日头条还设有独立的AI（人工智能）团队，该团队在今日头条内部极受重视。