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他在信函中表示，“如果麦当劳提高了最低时薪到15美元，并尊重员工的宪法权利让他们去成立工会，它将为整个快餐行业树立榜样，”在这条推文之后，这家连锁餐厅的股价回吐了早些时候的涨幅，一度转跌。近年来，麦当劳面临来自工会的压力，要求公司提高薪水，支持15美元的最低时薪，并允许工人组织工会。随着麦当劳开始改革其连锁店，包括添加更多的自助售货亭，人们一直在猜测它将减少对每小时工人的需求。但麦当劳最近表示并非如此，实际上公司需要更多的员工。麦当劳在2015年也曾表示，它将提高美国所有门店的工资，至少比当地最低工资标准高1美元。

因此，孟宥慈提出，全面提升证券公司核心竞争力是行业高质量发展的当务之急。首先应以设立科创板并试点注册制为契机，推行行业生态重构。孟宥慈表示，证券业协会正研究制定相关自律规则，从规范、询价、定价、配售等环节，压实中介机构责任，希望中介机构能够切实担起资本市场“守门员”的职责。

同时，B站开始向上游的动画制作发力。在12月18日，B站公布了2019年将要出品的国创动画，它联合了国内多家动画制作公司，推出了近25部动画。其中，它与绘梦文化联合成立的哆啦哔梦公司还要制作竖屏动画短视频。这可以使B站减少对于日漫的依赖，掌握更多话语权。在二次元音频、虚拟偶像、周边开发等领域，B站也进行了约15起投资。

“本次降准仍属定向调控，银行体系流动性总量基本稳定，银根是稳健中性的，货币政策取向没有改变。”央行负责人表示，降准释放的部分资金用于偿还中期借贷便利，属于两种流动性调节工具的替代，而余下资金则与10月中下旬的税期形成对冲，因此，在优化流动性结构的同时，银行体系流动性的总量基本没有变化。央行将继续实施稳健中性的货币政策，不搞大水漫灌，注重定向调控，保持流动性合理充裕，引导货币信贷和社会融资规模合理增长，为高质量发展和供给侧结构性改革营造适宜的货币金融环境。

第四个，技术开放。更多对于我们自己内部，早晨蔡主席在致辞里提到了，肖主席也提到了。这个开放有两个，第一，怎么样引入最新的技术大数据、云计算，移动支付，移动化，这些其实已经比较传统，下一步未来发展，大家知道比较多的，人工智能、区块链技术，这些其实应用也很多，我们现在开始在尝试。当然现在是不是一定就是属于现在叫成功了，我看也未必，网上也有一些评价，对于银行做的高端的智能银行、全无人的银行，现在效果其实也一般，我们自己也尝试过，我看了我们银行网点，看了智能机具的使用，多数需要人去，尤其初始阶段需要人去“指导”一下。基于这样的因素，技术的引进技术开放，我们要用一些适用的技术，未见得是最新的技术，要相对的成熟的技术。因为很多技术，它演变过程非常快。这就要求我们内部，我们说技术架构必须是开放式的，现在就得要求我们技术架构，今天不多谈技术问题。要求开放。另外要求其实是快速进行迭代。有很多的这方面的要求，有些东西你调整，原来一个产品打天下那种时代过去了，以前的一个产品延续多少年就是这样的一个产品，现在如果说在这个时代，在高度的消费各方面都是快消时代、碎片化时代，场景化消费时代，如果说我们还是这样的一种老的固守传统，包括我们的IT系统，科技系统，如果还是这样的一种架构，不支撑我们快速发展，恐怕要被淘汰。对我们在技术层面有很多的要求。

2016年11月，江苏金交中心和信新资管合作开发了“江苏金交中心-信新金融超市”交易平台。当时，一款直接融资计划产品在该合作平台上发行，信新资管为该产品的保荐承销商。据介绍，信新资管系江苏省国信资产集团旗下金融信息服务平台——“信新金融”的运营和技术支持主体。工商信息显示，信新资管的经营范围包括受托管理金融机构资产；受托管理私募股权投资基金；资产管理；投资管理；金融和经济信息咨询；金融信息类应用软件的开发；电子交易平台建设。