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如施暴人涉嫌犯罪，就会被追究刑事责任，或者受到治安管理处罚。如情节较轻，公安机关会对加害人给予批评教育或者出具告诫书。告诫书一方面能够威慑施暴人，另一方面，受害人可以在有需要时将它作为证据使用。若不想报警，家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后，应当给予帮助、处理。

百度一位发言人在提供给The Verge的声明中回应称：“我们重视我们女性职工在整个组织中所做的重要工作，并对我们工作职位与百度价值观不一致的情况深表遗憾。这些工作岗位——在人权组织观察报告之前已经发现并移除——都是孤立的例子并不能反映出我们公司对工作场所平等的精神。”

此次将出售大部分股权的协鑫新能源，由保利协鑫能源通过杰泰公司间接控股62.28%，而保利协鑫的第一大股东为协鑫集团，协鑫集团通过三家投资公司持有保利协鑫34.75%的股份。若收购最终如计划完成，协鑫集团旗下的光伏电站资产的控股权将易手至华能。

成绩差的学生搞培训，记者表示可以理解，成绩好的也抓得这么紧？在长郡教育集团某中学上课的吴老师坦言：“成绩不好的学生报辅导班，是为了赶上学习差距。成绩好的学生报班，是因为竞争压力大，想到中考要跟全省的孩子竞争四大名校，家长、学生都不敢放松。”

12月24日午间，陈某连发数条微博改变态度，称自己是“17岁的穷女学生”、“这件事情是个大乌龙”、“已遭到人身威胁，不要影响我复习高二期末模拟考”，还自称“被网络大V欺负得无路可走”。对此，花总微博称“这就很尴尬了，没有悔意，假扮高二女学生，还要闹到什么时候”。有网友评论称，陈某“态度十分嚣张”、“需加强普法教育”。

根据人权观察报告，科技公司也经常吹捧他们雇佣的有吸引力的女性，以此激励更多的男性加入。据悉，腾讯和百度都在社交媒体账户上发布了对男性员工的采访，这些男性员工称，身边有漂亮女性是她们工作的动力。一名腾讯职工在视频中说道：“我最初加入腾讯是因为原始冲动。主要是因为人力资源部的女士们和面试我的女士都非常漂亮。”获悉，该视频后来被腾讯删除。华为也曾在2013年的时候在社交媒体平台上发文称不管华为园区风景多么美丽，漂亮女性仍不可缺少。