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然而，从长远看，OYO仍无法绕过美团这个竞争对手。它的许多加盟酒店至今仍没能全部上架——在高德地图和美团 APP 搜索关键词 OYO，对比发现多个城市的的美团搜索数据量远低于高德地图（不排除部分门店已经解约，或刚刚签约）。据 OYO 总部员工和地方酒店运营经理反馈，虽然美团集团层面已经接纳 OYO，但执行层面由于个人利益关系，双方的地方运营管理团队接洽过程仍有摩擦。所以全面恢复还需要一段时间。

1840年以来，中华民族的经历不可谓不丰富。新中国60多年的发展和建设，已经使得我们居于前所未有的国际地位。从1840年到2050年，中华民族的命运在这200年内，发生了和将要发生何等波澜壮阔的变化，这一伟大变化又是多少代人流血拼搏和牺牲奋斗的积累成果。

对上述召回事件，戴姆勒的一位发言人也进行了证实，但表示“在诉讼程序中，公开的法律问题将被澄清”——戴姆勒计划就此裁决提起上诉，并且否认在其汽车上安装了减效装置。戴姆勒首席执行长蔡澈当地时间周一也将与德国交通部门举行数周以来的第二次会议，解释公司柴油发动机排气装置的不规范之处。

二是金融科技创新蓬勃发展。人工智能等数字技术与制造业、服务业等产业深度融合，数字经济、金融创新层出不穷，特别是金融衍生工具、数字货币、互联网金融等新业态快速推广，金融一体化程度不断提高。经济金融化趋势一方面促进了资源有效配置，也在一定程度上增加了市场的投机性、风险性，给资本市场运行和投资者保护工作带来了更多不确定性。

“2020年1月，公司肉鸡销售收入环比下降，主要是春节前后为市场消费淡季，且受到各地新型冠状病毒肺炎疫情防控措施的影响，肉鸡销量和销售均价同时下降所致。”温氏股份称。这也是大多数养鸡上市公司共同面临的局面。其中，2020年1月，仙坛股份（002746.SZ）销售商品鸡587.20万只，销售收入8891.95万元，同比变动幅度分别为-43.63%、-62.80%；圣农发展（002299.SZ）销售鸡肉5.20万吨，实现销售收入7.41亿元，同比变动分别为-29.69%、-24.01%。

再看创新方法。创新方法来自两个方面，一是顶层设计，二是企业实践。这两点相辅相成，企业的具体实践是促成顶层设计的基础。拿国有企业分配制度来说，过去进行的“劳动、分配、人事”三项制度改革，主要是解决“干多干少一个样、干和不干一个样”的问题。现在环境发生了很大变化，进入了科技时代，人力资本越来越重要，企业发展更多不是依靠土地、厂房和机器，而是依靠人的能力、经验和智慧。这就是更高层次的人力资本。